Registro de Elegibles Externo

Profesional Soporte Senior (PSOS)

Ejecutivo Experto de Garantías

Introducción:

Por este medio el ICE les invita a participar para un registro de elegibles externo (base de candidatos) para futuras contrataciones en el puesto y condiciones que se detalla a continuación:

1. Generalidades:

1. Las personas que tengan interés en participar deberán revisar previamente los requisitos obligatorios y deseables solicitados, así como las bases de selección establecidas en el cartel de concurso. Posterior a la revisión indicada, deberá ingresar y aplicar su participación a través del siguiente enlace: https://empleos.grupoice.com/ . En el caso del currículum deberá adjuntarlo de manera obligatoria en su Perfil de Candidato. Recuerde ingresar de forma veraz, completa y amplia toda la información personal, laboral y académica pertinente, antes de aplicar al puesto publicado.

2. Los candidatos interesados en participar para el registro de elegibles deberán someterse a las investigaciones administrativas y demás procedimientos por medio de instrumentos de evaluación técnico-científicos que se estimen convenientes, así como presentar cualquier otra documentación que se le solicite, con el objetivo de verificar que la persona reúna las condiciones éticas, psicológicas y otras requeridas para el desempeño del cargo. La información suministrada debe ser verídica, precisa y verificable. Cualquier inexactitud, olvido, descuido, falsedad o falta de concordancia entre los documentos y atestados, será responsabilidad únicamente del oferente y resultará en la inadmisibilidad de la postulación.

3. El Área Gestión de Empleo realizará el análisis de las ofertas únicamente de las personas que cumplan con los requisitos indicados en el cartel.

4. La convocatoria al proceso de evaluación, tanto para las pruebas psicométricas, entrevista y en caso de que aplique un proceso de selección se realizará en el periodo establecido por la Dirección Talento, Proceso Gestión de Adquisición y Conservación del Talento Humano, Área Gestión de Empleo. Las mismas se realizarán de manera virtual, por lo cual las personas interesadas en participar deberán contar con los medios tecnológicos necesarios para acceder al proceso de evaluación y entrevista, caso contrario, quedará excluido del mismo.

5. La elegibilidad de las personas que participen en este proceso será efectiva solamente para el puesto publicado y por un período de un año, en tanto no cambien las condiciones del puesto para el cual participó.

6. Las personas interesadas deberán remitir copia de los atestados solicitados en el apartado de requisitos obligatorios y deseables (los títulos obtenidos en el extranjero deben estar debidamente reconocidos en Costa Rica por los entes autorizados).

7. En caso de que se requiera una contratación:

• Aplicará según lo establecido en el Reglamento Autónomo Laboral (RAL) del ICE, en jornada de 48 horas, en modalidad 08, ver Reglamento Autónomo Laboral, en el puesto de : Profesional Soporte Senior (PSOS)
• Es importante mencionar que en esta modalidad no se devenga ningún tipo de sobresueldo.

• Previo al nombramiento deberá someterse a las pruebas y valoración médica establecida por la empresa, dicho nombramiento queda sujeto a los resultados de esta valoración médica.

• En caso de ser seleccionado para ocupar el puesto, los exámenes médicos corren por cuenta del interesado.

• Se realizará la evaluación correspondiente a los primeros 3 meses de prueba, el mismo que aplica según el régimen que corresponda RAL, amparado en el artículo 5 del RAL respectivamente en apego a lo establecido en el Código de Trabajo. En ambos casos se debe de notificar al colaborador la finalización y el resultado del periodo de prueba realizado.

• Una vez transcurrido un año de su nombramiento en el nuevo puesto, en caso de no lograr los resultados esperados, se aplicará lo establecido en el Reglamento de Evaluación del Desempeño.

2. Condiciones del puesto

• Puesto fijo y ocasional:  Ejecutivo Experto de Garantías
• Periodos de contratación: Puestos fijos y ocasionales.
• Jornada: 40 o 48 horas semanales.
• Disponibilidad para laborar:  Estar disponible cuando la empresa lo requiera, así como para desplazarse dentro y fuera del territorio nacional.
• Lugar físico donde se llenará la plaza: Provincia: San José, Cantón: San José, Distrito: Mata Redonda, Edificio: Jorge Manuel Dengo.

• Salario base bruto: 40 horas 1 174 293.00 CRC \ 48 horas: 1 405 291.00 CRC

• Modalidad 08: Reglamento Autónomo Laboral (RAL). Es importante mencionar que en esta modalidad no se devenga ningún tipo de sobresueldo.
• La persona seleccionada deberá prestar sus servicios en modalidad teletrabajable. sin embargo, la jefatura estará en la potestad de convocar presencial cuando corresponda, según las necesidades del proceso, por lo tanto, la persona seleccionada deberá estar anuente a trasladarse por sus propios medios.

3. Actividades

1- Analizar y gestionar las entradas y salidas de efectivo de las cuentas de garantías institucionales.                                                                                     

2- Administrar, evaluar, asesorar y custodiar los diferentes tipos de garantías en custodia del ICE, presentadas por proveedores y recaudadores externos y empleados.                                                        

3- Coordinar y asesorar en materia de gestión de garantías y mecanismos financieros requeridos en los remates de bienes que realice la Institución.

• Coordinar con las dependencias responsables de los remates institucionales, las fechas y tipos de garantías que se solicitarán en el remate.            
• Ejecutar las acciones bancarias requeridas en el remate para la recepción y devolución de garantías.                                                                         
• Asesorar a las dependencias en los formularios a utilizar, tipos de comunicados e información requerida para la recepción y devolución de las garantías.        
• Conciliar los movimientos de entradas y salidas relacionados con el remate e informar a la dependencia para la realización de los registros o ajustes requeridos.                                                                                                      
• Coordinar con la dependencia responsable los traspasos de dinero requeridos una vez finalizado el remate.                                            
• Ejecutar los ajustes requeridos en los registros de remates.                          
• Proponer mejoras en la normativa que garantice mayor agilidad e implementación de mejores prácticas en la gestión de remates.                                                                                         

4. REQUISITOS OBLIGATORIOS

Cumplir con los siguientes requisitos:

1. Académicos

Bachiller universitario o nivel académico superior en alguna de las siguientes carreras:

a) Administración de Negocios/Empresas (sin énfasis), Economía, Finanzas, Contaduría, Contabilidad o Contaduría Pública.

b) Administración de Negocios/Empresas con énfasis en Finanzas, Contaduría, Contabilidad o Contaduría Pública.

Requisito descalificador para continuar en el proceso.

2. Académicos

Bachiller universitario o nivel académico superior en alguna de las siguientes carreras:

a) Administración de Negocios/Empresas (sin énfasis), Economía, Finanzas, Contaduría, Contabilidad o Contaduría Pública.

b) Administración de Negocios/Empresas con énfasis en Finanzas, Contaduría, Contabilidad o Contaduría Pública.

Requisito descalificador para continuar en el proceso.

3. Legales

• Estar incorporado y ser miembro activo del Colegio Profesional respectivo, según la carrera requerida en el perfil. Requisito descalificador para continuar en el proceso.      
• Contar con licencia B1 al día y de acuerdo con la ley de Tránsito. Requisito descalificador para continuar en el proceso.

4. Otros

• Tener dos años de experiencia en actividades afines al perfil del puesto. Requisito descalificador para continuar en el proceso.
• Estar disponible cuando la empresa lo requiera, así como para desplazarse dentro y fuera del territorio nacional.
• Cumplir con las disposiciones de orden sanitario y de salud pública que estén vigentes para la población trabajadora.

5. Deseable:

• Manejo del idioma inglés a nivel intermedio.

Además de los requisitos mencionados en el Punto IV, deberá aportar:

• Cédula de identidad (nacionales).
• Cédula de residencia, permiso laboral, carné de asegurado u orden patronal (extranjeros).
• Título Bachiller en Educación Media.
• Evidencia para respaldar su experiencia laboral, tanto interna como externa.

Enviar sin excepción al cierre del concurso la documentación que demuestre los requisitos mencionados en el punto anterior y IV, con el nombre en el Asunto: Registro de Elegibles Ejecutivo Experto de Garantías (PSOS), al correo electrónico: pguardia@ice.go.cr

*Nota: Una vez realizada la revisión y análisis de los requisitos obligatorios, se le estará enviando la declaración jurada para ser llenada y firmada.

5. Bases de selección

Las bases de selección definidas comprenden tres etapas excluyentes, es decir que, para pasar a la siguiente, se requiere de la aprobación de la anterior.

• Etapa 1: Cumplimiento de requisitos.
• Etapa 2: Proceso de Evaluación.
• Etapa 3: Entrevista con la jefatura.

Para poder aplicar al concurso es necesario que complete su información en la opción “Perfil del Candidato”, asegúrese de completar todas las secciones de su perfil y adjuntar el curriculum actualizado.

Para atención de consultas, preferiblemente comunicarse al siguiente correo pguardia@ice.go.cr en un horario de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:36 p.m.

Fechas para participar: del 02 de mayo al 13 de mayo del 2025