Registro de Elegibles Externo para el llenado de plazas vacantes 2023-2024

Gestor Metodológico de Portafolio

Profesional Soporte Senior (PSOS)

Introducción:

Por este medio el ICE les invita a participar para un registro de elegibles externo para el llenado de plazas vacantes 2025 para futuras contrataciones en el puesto y condiciones que se detalla a continuación:

1. Generalidades:

1. Las personas que tengan interés en participar deberán revisar previamente los requisitos obligatorios y deseables solicitados, así como las bases de selección establecidas en el cartel de concurso. Posterior a la revisión indicada, deberá ingresar y aplicar su participación a través del siguiente enlace: https://empleos.grupoice.com/ . En el caso del currículum deberá adjuntarlo de manera obligatoria en su Perfil de Candidato. Recuerde ingresar de forma veraz, completa y amplia toda la información personal, laboral y académica pertinente, antes de aplicar al puesto publicado.
2. Los candidatos interesados en participar para el registro de elegibles deberán someterse a las investigaciones administrativas y demás procedimientos por medio de instrumentos de evaluación técnico-científicos que se estimen convenientes, así como presentar cualquier otra documentación que se le solicite, con el objetivo de verificar que la persona reúna las condiciones éticas, psicológicas y otras requeridas para el desempeño del cargo. La información suministrada debe ser verídica, precisa y verificable. Cualquier inexactitud, olvido, descuido, falsedad o falta de concordancia entre los documentos y atestados, será responsabilidad únicamente del oferente y resultará en la inadmisibilidad de la postulación.
3. Para este concurso se incluyeron preguntas descalificadoras asociadas a los requisitos obligatorios definidos en los perfiles de puesto, por lo que se le insta a que lea detalladamente las preguntas obligatorias antes de responder, dado que al seleccionar su respuesta y si esta no es la correcta, quedará auto descalificado y no podrá reversar su participación.
4. El Área Gestión de Empleo realizará el análisis de las ofertas únicamente de las personas que cumplan con los requisitos indicados en el cartel.
5. La convocatoria al proceso de evaluación (pruebas psicométricas, entrevista u otro) y el proceso de selección se realizará según cada Base de Selección para el puesto establecido por la Dirección Talento, Gestión de Adquisición  Conservación del Talento, Área Gestión de Empleo y Gestión Evaluación del Talento respectivamente; las mismas se realizarán de manera virtual, por lo que las personas interesadas en participar deberán contar con los medios tecnológicos necesarios para acceder al proceso de evaluación y entrevista, caso contrario, quedará excluido del mismo.
6. La elegibilidad de las personas que participen en este proceso será efectiva por un período de tres años, a partir del momento en que se aplique el proceso de evaluación, siempre y cuando se mantengan las competencias que el puesto requiere.
7. En caso de que se presenten problemas técnicos para aplicar a la publicación en el sistema Success Factors, deberá reportarlo al responsable de este, un día hábil antes del cierre, caso contrario, no se podrá brindar el soporte técnico que corresponda.
8. Las personas interesadas deberán remitir copia de los atestados solicitados en el apartado de requisitos obligatorios y deseables (los títulos obtenidos en el extranjero deben estar debidamente reconocidos en Costa Rica por los entes autorizados).
9. En caso de que se requiera una contratación:

• Aplicará según lo establecido en el Reglamento Autónomo Laboral (RAL) del ICE, en jornada de 40 o 48 horas, en modalidad 08, ver Reglamento Autónomo Laboral, en el puesto de Gestor Metodológico de Portafolio (PSOS). Es importante mencionar que en esta modalidad no se devenga ningún tipo de sobresueldo.

• Previo al nombramiento deberá someterse a las pruebas y valoración médica establecida por la empresa, dicho nombramiento queda sujeto a los resultados de esta valoración médica.

• Se realizará la evaluación correspondiente a los primeros 3 meses de prueba, el mismo que aplica según el régimen que corresponda RAL, amparado en el artículo 5 del RAL respectivamente en apego a lo establecido en el Código de Trabajo. En ambos casos se debe de notificar al colaborador la finalización y el resultado del periodo de prueba realizado.

2. Condiciones del puesto

• Puesto fijo y ocasional:  Gestor Metodológico de Portafolio (PSOS)

• Periodos de contratación: Indefinidos.

• Jornada: 40 o 48 horas semanales.
• Disponibilidad para laborar:  Estar disponible cuando la empresa lo requiera, así como para desplazarse dentro y fuera del territorio nacional.
• Salario bruto: 40 horas 1 174 293.00 CRC \ 48 horas: 1 405 291.00 CRC.

• Modalidad 08: Reglamento Autónomo Laboral (RAL). Es importante mencionar que en esta modalidad no se devenga ningún tipo de sobresueldo.

• La persona seleccionada deberá prestar sus servicios en modalidad teletrabajable, presencial o mixto, según las necesidades del puesto.

3.  Actividades

1- Desarrollar y dar seguimiento a las acciones del plan, gestión del Portafolio y sus componentes (Proyectos, Programas, Épicas, Trenes) alineado con la normativa vigente.

2- Desarrollar el monitoreo y control integral del portafolio y sus componentes (Proyectos, Programas, Épicas, Trenes), en alineamiento con normativa vigente.

3- Ejecutar acciones que fomenten la mejora continua y la correcta aplicación de la normativa vigente de la Administración de Proyectos.

4- Coordinar e identificar tareas correspondientes a la gestión del rol Usuario Clave del módulo PS o CS del ERP.

4. Requisitos obligatorios

1. Académicos:

Cumplir con los siguientes requisitos

1. Académicos

• Bachiller universitario o nivel académico superior en alguna de las siguientes carreras: a) Ingeniería en Tecnologías de la Información, Ingeniería en Sistemas Computacionales, Informática Empresarial, Ciencias de la Computación e Informática. Con formación certificada en Administración de Proyectos. b) Administración de Negocios/Empresas (cualquier énfasis). Con formación certificada en Administración de Proyectos relacionada con Tecnologías de Información. c) Ingeniería Industrial, Civil, Construcción, Eléctrica o Electromecánica. Con formación certificada en Administración de Proyectos relacionada con Tecnologías de Información. Requisito descalificador para continuar en el proceso.
• Deseable: Posgrado o Maestría en Administración de Proyectos y/o Certificación en Administración de Proyectos predictivos y/o ágil.  Requisito descalificador para continuar en el proceso.

Debe adjuntar copia del título en formato PDF al correo electrónico LPesoa@ice.go.cr, con el asunto: Gestor Metodológico de Portafolio seguido de su nombre.

2. Legales:

• Estar incorporado (a), ser miembro activo y al día en el colegio profesional respectivo, según la carrera requerida en el perfil.
• Deseable: Licencia de conducir B1 vigente.

3. Otros:

• Experiencia: Mínimo 2 años en gestión, seguimiento y control de proyectos de tecnologías de información utilizando mejor práctica de la industria y/o metodologías de gestión de proyectos. Requisito descalificador para continuar en el proceso. Deben enviar antes del cierre de recepción de ofertas del Registro de elegibles la certificación de funciones, detallando: puesto, tiempo laborado y el detalle de las funciones, emitidas y validadas por la jefatura responsable o el ente que corresponda, al correo: LPesoa@ice.go.cr e, indicar en el asunto: Gestor Metodológico de Portafolio seguido de su nombre.
• Estar disponible cuando la empresa lo requiera, así como para desplazarse dentro y fuera del territorio nacional
• Cumplir con las disposiciones de orden sanitario y de salud pública que estén vigentes para la población trabajadora.

Nota: Una vez que se realice la revisión de los documentos que aporte y se valide el cumplimiento de los requisitos obligatorios, se le estará enviando el formulario de  evidencia de experiencia para ser llenada y firmada. Además de los requisitos mencionados en el Punto IV, deberá aportar:

• Cédula de identidad (nacionales).
• Cédula de residencia, carné de asegurado u orden patronal (extranjeros).
• Título de Bachiller en Educación Media y otros títulos relacionados a la publicación.

Enviar con el nombre en el Asunto: Gestor Metodológico de Portafolio seguido de su nombre al correo electrónico LPesoa@ice.go.cr.

Enviar sin excepción al cierre de la publicación la documentación, de no ser así no será considerado dentro del concurso.

5. Bases de selección

Las bases de selección definidas comprenden tres etapas excluyentes, es decir que, para pasar a la siguiente, se requiere de la aprobación de la anterior.

• Etapa 1: Cumplimiento de requisitos.

• Etapa 2: Proceso de Evaluación.

• Etapa 3: Entrevista con la jefatura.

Para poder aplicar al Registro de Elegibles es necesario que complete su información en la opción “Perfil del Candidato”, asegúrese de completar todas las secciones de su perfil y adjuntar el curriculum actualizado.

Para atención de consultas, preferiblemente comunicarse al siguiente correo LPesoa@ice.go.cr en un horario de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:36 p.m.

Fechas para participar: del 16 al 26 de junio del 2025