Registro de Elegibles Externo

Profesional Soporte Senior (PSOS)

Profesional en Gestión Socioambiental

Introducción:

Por este medio el ICE les invita a participar para un registro de elegibles externo (base de candidatos) para futuras contrataciones en el puesto y condiciones que se detalla a continuación:

1. Generalidades:

1. Las personas que tengan interés en participar deberán revisar previamente los requisitos obligatorios y deseables solicitados, así como las bases de selección establecidas en el cartel de concurso. Posterior a la revisión indicada, deberá ingresar y aplicar su participación a través del siguiente enlace: https://empleos.grupoice.com/. En el caso del currículum deberá adjuntarlo de manera obligatoria en su Perfil de Candidato. Recuerde ingresar de forma veraz, completa y amplia toda la información personal, laboral y académica pertinente, antes de aplicar al puesto publicado.

2. Los candidatos interesados en participar para el registro de elegibles deberán someterse a las investigaciones administrativas y demás procedimientos por medio de instrumentos de evaluación técnico-científicos que se estimen convenientes, así como presentar cualquier otra documentación que se le solicite, con el objetivo de verificar que la persona reúna las condiciones éticas, psicológicas y otras requeridas para el desempeño del cargo. La información suministrada debe ser verídica, precisa y verificable. Cualquier inexactitud, olvido, descuido, falsedad o falta de concordancia entre los documentos y atestados, será responsabilidad únicamente del oferente y resultará en la inadmisibilidad de la postulación.

3. El Área Gestión de Empleo realizará el análisis de las ofertas únicamente de las personas que cumplan con los requisitos indicados en el cartel.

4. La convocatoria al proceso de evaluación, tanto para las pruebas psicométricas, entrevista y en caso de que aplique un proceso de selección se realizará en el periodo establecido por la Dirección Talento, Proceso Gestión de Adquisición y Conservación del Talento Humano, Área Gestión de Empleo. Las mismas se realizarán de manera virtual, por lo cual las personas interesadas en participar deberán contar con los medios tecnológicos necesarios para acceder al proceso de evaluación y entrevista, caso contrario, quedará excluido del mismo.

5. La elegibilidad de las personas que participen en este proceso será efectiva solamente para el puesto publicado y por un período de un año, en tanto no cambien las condiciones del puesto para el cual participó.

6. Las personas interesadas deberán remitir copia de los atestados solicitados en el apartado de requisitos obligatorios y deseables (los títulos obtenidos en el extranjero deben estar debidamente reconocidos en Costa Rica por los entes autorizados).

7. En caso de que se requiera una contratación:

• Aplicará según lo establecido en el Reglamento Autónomo Laboral (RAL) del ICE, en jornada de 48 horas, en modalidad 08, ver Reglamento Autónomo Laboral, en el puesto de Profesional Soporte Senior (PSOS). Es importante mencionar que en esta modalidad no se devenga ningún tipo de sobresueldo.

• Previo al nombramiento deberá someterse a las pruebas y valoración médica establecida por la empresa, dicho nombramiento queda sujeto a los resultados de esta valoración médica.

• En caso de ser seleccionado para ocupar el puesto, los exámenes médicos corren por cuenta del interesado.

• Se realizará la evaluación correspondiente a los primeros 3 meses de prueba, el mismo que aplica según el régimen que corresponda RAL, amparado en el artículo 5 del RAL respectivamente en apego a lo establecido en el Código de Trabajo. En ambos casos se debe de notificar al colaborador la finalización y el resultado del periodo de prueba realizado.

• Una vez transcurrido un año de su nombramiento en el nuevo puesto, en caso de no lograr los resultados esperados, se aplicará lo establecido en el Reglamento de Evaluación del Desempeño.

2. Condiciones del puesto

• Puesto fijo y ocasional:  Profesional en Gestión Socioambiental
• Periodos de contratación: Puestos fijos y ocasionales.
• Jornada: 40 o 48 horas semanales.
• Disponibilidad para laborar:  Estar disponible cuando la empresa lo requiera, así como para desplazarse dentro y fuera del territorio nacional.
• Lugar físico donde se llenará la plaza:
• Salario base bruto: 40 horas 1 174 293.00 CRC \ 48 horas: 1 405 291.00 CRC.
• Modalidad 08: Reglamento Autónomo Laboral (RAL). Es importante mencionar que en esta modalidad no se devenga ningún tipo de sobresueldo.

• La persona seleccionada deberá prestar sus servicios en modalidad mixta (Presencial y teletrabajable). La jefatura estará en la potestad de convocar presencial cuando corresponda, según las necesidades del proceso, por lo tanto, la persona seleccionada deberá estar anuente a trasladarse por sus propios medios.

3. Actividades

1- Desarrollar y ejecutar acciones integrales del Sistema de Gestión Socioambiental para las Divisiones y Direcciones de la Gerencia.

2- Asesorar y coordinar en las Divisiones y Direcciones la implementación del Sistema de Gestión Socioambiental

3- Controlar, analizar y dar seguimiento a los resultados del sistema socioambiental de las Divisiones/Direcciones.

4- Desarrollar, coordinar y controlar el proceso de evaluación de impacto ambiental de la Gerencia de Telecomunicaciones.

4. Requisitos obligatorios

Cumplir con los siguientes requisitos:

1. Académicos (Requisito descalificador para continuar en el proceso):

Bachiller universitario o nivel académico superior en algunas de las siguientes especialidades:

• Gestor Ambiental, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial o Producción Industrial, Manejo de Recursos Naturales o Agronomía, Sociología, Planificación Económica y Social.

2. Legales (Requisito descalificador para continuar en el proceso):

• Ser miembro activo del Colegio Profesional según la formación académica requerida por el perfil.
• Contar con licencia B1 al día y de acuerdo con la ley de Tránsito.

3. Otros

• Tener al menos dos años de experiencia en actividades relacionadas con la gestión socio ambiental. Requisito descalificador para continuar en el proceso.
• Estar disponible cuando la empresa lo requiera, así como para desplazarse dentro y fuera del territorio nacional.
• Cumplir con las disposiciones de orden sanitario y de salud pública que estén vigentes para la población trabajadora.
• Deseable: Tener lectura, escritura y comprensión del idioma inglés a nivel básico.

Además de los requisitos mencionados en el Punto IV, deberá aportar:

• Copia cédula de identidad (nacionales).
• Cédula de residencia, permiso laboral, carné de asegurado u orden patronal (extranjeros).
• Copia de la licencia
• Copia de título bachiller en Educación Media.
• Certificaciones laborales con detalle de funciones, puesto y periodo laborado.

Enviar sin excepción al cierre del concurso la documentación que demuestre los requisitos mencionados en el punto anterior y IV, con el nombre en el Asunto: Profesional en Gestión Socioambiental, seguido de su nombre, al correo electrónico pguardia@ice.go.cr

*Nota: Una vez realizada la revisión y análisis de los requisitos obligatorios, se le estará enviando el Formulario de Evidencia para ser llenado y firmado.

5. Bases de selección

Las bases de selección definidas comprenden tres etapas excluyentes, es decir que, para pasar a la siguiente, se requiere de la aprobación de la anterior.

• Etapa 1: Cumplimiento de requisitos.
• Etapa 2: Proceso de Evaluación.
• Etapa 3: Entrevista con la jefatura.

Para poder aplicar al concurso es necesario que complete su información en la opción “Perfil del Candidato”, asegúrese de completar todas las secciones de su perfil y adjuntar el curriculum actualizado.

Para atención de consultas, preferiblemente comunicarse al siguiente correo pguardia@ice.go.cr en un horario de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:36 p.m.

Fechas para participar: del 1° de julio al 10 de julio del 2025