Registro de Elegibles Externo para el llenado de plazas vacantes 2023-2024

Técnico A Electromecánica

Técnico Negocio Telecomunicaciones 1 (TNT1)

Introducción:

Por este medio el ICE les invita a participar para un registro de elegibles externo para el llenado de plazas vacantes 2023-2024 para futuras contrataciones en el puesto y condiciones que se detalla a continuación:

1. Generalidades:

1. Las personas que tengan interés en participar deberán revisar previamente los requisitos obligatorios y deseables solicitados, así como las bases de selección establecidas en el cartel de concurso. Posterior a la revisión indicada, deberá ingresar y aplicar su participación a través del siguiente enlace: https://empleos.grupoice.com/ . En el caso del currículum deberá adjuntarlo de manera obligatoria en su Perfil de Candidato. Recuerde ingresar de forma veraz, completa y amplia toda la información personal, laboral y académica pertinente, antes de aplicar al puesto publicado.

2. Los candidatos interesados en participar para el registro de elegibles deberán someterse a las investigaciones administrativas y demás procedimientos por medio de instrumentos de evaluación técnico-científicos que se estimen convenientes, así como presentar cualquier otra documentación que se le solicite, con el objetivo de verificar que la persona reúna las condiciones éticas, psicológicas y otras requeridas para el desempeño del cargo. La información suministrada debe ser verídica, precisa y verificable. Cualquier inexactitud, olvido, descuido, falsedad o falta de concordancia entre los documentos y atestados, será responsabilidad únicamente del oferente y resultará en la inadmisibilidad de la postulación.

3. Para este concurso se incluyeron preguntas descalificadoras asociadas a los requisitos obligatorios definidos en los perfiles de puesto, por lo que se le insta a que lea detalladamente las preguntas obligatorias antes de responder, dado que al seleccionar su respuesta y si esta no es la correcta, quedará auto descalificado y no podrá reversar su participación.

4. El Área Gestión de Empleo realizará el análisis de las ofertas únicamente de las personas que cumplan con los requisitos indicados en el cartel.

5. La convocatoria al proceso de evaluación (pruebas psicométricas, entrevista u otro) y el proceso de selección se realizará según cada Base de Selección para el puesto establecido por la Dirección Talento, Gestión de Adquisición  Conservación del Talento, Área Gestión de Empleo y Gestión Evaluación del Talento respectivamente; las mismas se realizarán de manera virtual, por lo que las personas interesadas en participar deberán contar con los medios tecnológicos necesarios para acceder al proceso de evaluación y entrevista, caso contrario, quedará excluido del mismo.

6. La elegibilidad de las personas que participen en este proceso será efectiva por un período de tres años, a partir del momento en que se aplique el proceso de evaluación, siempre y cuando se mantengan las competencias que el puesto requiere.

7. En caso de que se presenten problemas técnicos para aplicar a la publicación en el sistema Success Factors, deberá reportarlo al responsable de este, un día hábil antes del cierre, caso contrario, no se podrá brindar el soporte técnico que corresponda.

8. Las personas interesadas deberán remitir copia de los atestados solicitados en el apartado de requisitos obligatorios y deseables (los títulos obtenidos en el extranjero deben estar debidamente reconocidos en Costa Rica por los entes autorizados).

9. En caso de que se requiera una contratación:

• Aplicará según lo establecido en el Reglamento Autónomo Laboral (RAL) del ICE, en jornada de 40 o 48 horas, en modalidad 08, ver Reglamento Autónomo Laboral, en el puesto de Técnico Negocio Telecomunicaciones 1 (TNT1). Es importante mencionar que en esta modalidad no se devenga ningún tipo de sobresueldo.

• Previo al nombramiento deberá someterse a las pruebas y valoración médica establecida por la empresa, dicho nombramiento queda sujeto a los resultados de esta valoración médica.

• Se realizará la evaluación correspondiente a los primeros 3 meses de prueba, el mismo que aplica según el régimen que corresponda RAL, amparado en el artículo 5 del RAL respectivamente en apego a lo establecido en el Código de Trabajo. En ambos casos se debe de notificar al colaborador la finalización y el resultado del periodo de prueba realizado.

2. Condiciones del puesto

• Puesto fijo y ocasional:  Técnico A Electromecánica
• Periodos de contratación: Indefinidos.

• Jornada: 40 o 48 horas semanales.

• Disponibilidad para laborar:  Estar disponible cuando la empresa lo requiera, así como para desplazarse dentro y fuera del territorio nacional.

• Salario bruto: 40 horas 591 417 CRC \ 48 horas: 705 442 CRC.

• Modalidad 08: Reglamento Autónomo Laboral (RAL). Es importante mencionar que en esta modalidad no se devenga ningún tipo de sobresueldo.

• La persona seleccionada deberá prestar sus servicios en modalidad presencial o mixto, según las necesidades del puesto.

3.  Actividades

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1. Ejecutar labores básicas de mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura electromecánica de la Red de Telecomunicaciones.

• Verificar y actualizar en sitio la existencia física y características técnicas de los equipos y sistemas electromecánicos, por ejemplo: plantas de fuerza, aires acondicionados, plantas de emergencia, tableros eléctricos, entre otros.
• Ejecutar mantenimiento básico (limpieza) en equipos y sistemas electromecánicos, tales como: plantas de emergencia, aires acondicionados, UPS, transferencias de corriente alterna, bancos de baterías, para asegurar su correcta operación.
• Medir y registrar los datos de operación de los diferentes equipos electromecánicos (voltajes, corrientes, presiones, temperaturas, etc.), para la actualización de las fichas de mantenimiento.
• Ajustar o cambiar piezas mecánicas o eléctricas simples en la infraestructura electromecánica, como, por ejemplo: relé, contactores, motores, aspas, fajas, condensadores, entre otros, que permita la operabilidad de los mismos.     

2. Ejecutar labores básicas de instalación de la infraestructura electromecánica de la Red de Telecomunicaciones.

• Trasladar materiales y equipos desde las bodegas a almacenes ICE, proveedores externos, hasta los sitios de trabajo (ICE), que permita su instalación en sitio.
• Elaborar e instalar vías de cables como tuberías, soportes, anclajes y otros, como complemento en la instalación de los diferentes equipos electromecánicos.
• Elaborar protecciones de puesta a tierra, mallas, pararrayos, bajantes, entre otros, requeridos por los diferentes sistemas electromecánicos.
• Elaborar e instalar ductos de distribución de aire u otros elementos de infraestructura electromecánica, que garanticen la adecuada climatización de las salas, tanto de equipos como del personal.
• Instalar aires acondicionados, bancos de baterías, equipos de energía de corriente directa y corriente alterna.
• Verificar los diferentes parámetros de funcionamiento e instalación de los equipos y sistemas electromecánicos, según manual de fábrica o detalles de instalación, para su aceptación y entrada en operación.

4. Requisitos obligatorios

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1. Académicos:

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Cumplir con una de las siguientes opciones:

•    Bachiller en Educación Media y graduado como Técnico Medio de un colegio vocacional en alguna de las siguientes especialidades: Electricidad, Electrónica, Electromecánica, Electrotecnia, Mecánica Automotriz,1 Telecomunicaciones, Telemática, Climatización, Aire Acondicionado y Refrigeración y Mandos Medios en Telecomunicaciones.

•    Bachiller en Educación Media y ser graduado como Técnico Medio en el INA o algún centro de enseñanza reconocido oficialmente o reconocida por el GECO, en alguna de las siguientes especialidades: Electricidad, Electrónica, Electromecánica, Electrotecnia, Mecánica Automotriz, Telecomunicaciones, Telemática, Climatización, Aire Acondicionado y Refrigeración y Mandos Medios en Telecomunicaciones.

•    Tercer ciclo de Enseñanza General Básica y ser graduado como Técnico Medio en el INA o algún centro de enseñanza reconocido oficialmente o reconocida por el GECO, en alguna de las siguientes especialidades: Electricidad, Electrónica, Electromecánica, Electrotecnia, Mecánica Automotriz, Telecomunicaciones, Telemática, Climatización, Aire Acondicionado y Refrigeración y Mandos Medios en Telecomunicaciones.

Requisito descalificador para continuar en el Registro de Elegibles

Debe adjuntar copia del título en formato PDF al correo electrónico crromero@ice.go.cr, con el asunto: ID 1989 Técnico A Electromecánica- SU NOMBRE

2. Legales:

• Contar con licencia de conducir al día de acuerdo a la Ley de Tránsito; tipo B1 y B2 (esta última cuando se requiera conducir camión).

       ​​​​​​​3. Deseable:

• Inglés nivel intermedio (comprensión).  

Además de los requisitos mencionados en el Punto IV, deberá aportar:

• Cédula de identidad (nacionales).

• Cédula de residencia, carné de asegurado u orden patronal (extranjeros).

• Título de Bachiller en Educación Media y otros títulos relacionados a la publicación.

Enviar sin excepción al cierre de la publicación la documentación que demuestre los requisitos mencionados en el punto IV, con el nombre en el Asunto: ID 1989 Técnico A Electromecánica- NOMBRE, al correo electrónico cromerom@ice.go.cr

5. Bases de selección

Las bases de selección definidas comprenden tres etapas excluyentes, es decir que, para pasar a la siguiente, se requiere de la aprobación de la anterior.

• Etapa 1: Cumplimiento de requisitos.

• Etapa 2: Proceso de Evaluación.

• Etapa 3: Entrevista con la jefatura.

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Para poder aplicar al Registro de Elegibles es necesario que complete su información en la opción “Perfil del Candidato”, asegúrese de completar todas las secciones de su perfil y adjuntar el curriculum actualizado.

Para atención de consultas, preferiblemente comunicarse al siguiente correo cromerom@ice.go.cr   en un horario de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:36 p.m.

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Fechas para participar: del 15 al 26 de noviembre del 2024