Registro de Elegibles Externo para el llenado de plazas vacantes 2023-2024

Desarrollador de proyectos de Infraestructura PGC y mantenimientos de las estaciones repetidoras DOCSE

Profesional de Soporte Especializado (PSOE)

Introducción:

Por este medio el ICE les invita a participar para un registro de elegibles externo para el llenado de plazas vacantes 2023-2024 para futuras contrataciones en el puesto y condiciones que se detalla a continuación:

1. Generalidades:

1. Las personas que tengan interés en participar deberán revisar previamente los requisitos obligatorios y deseables solicitados, así como las bases de selección establecidas en el cartel de concurso. Posterior a la revisión indicada, deberá ingresar y aplicar su participación a través del siguiente enlace: https://empleos.grupoice.com/ . En el caso del currículum deberá adjuntarlo de manera obligatoria en su Perfil de Candidato. Recuerde ingresar de forma veraz, completa y amplia toda la información personal, laboral y académica pertinente, antes de aplicar al puesto publicado.

2. Los candidatos interesados en participar para el registro de elegibles deberán someterse a las investigaciones administrativas y demás procedimientos por medio de instrumentos de evaluación técnico-científicos que se estimen convenientes, así como presentar cualquier otra documentación que se le solicite, con el objetivo de verificar que la persona reúna las condiciones éticas, psicológicas y otras requeridas para el desempeño del cargo. La información suministrada debe ser verídica, precisa y verificable. Cualquier inexactitud, olvido, descuido, falsedad o falta de concordancia entre los documentos y atestados, será responsabilidad únicamente del oferente y resultará en la inadmisibilidad de la postulación.

3. Para este concurso se incluyeron preguntas descalificadoras asociadas a los requisitos obligatorios definidos en los perfiles de puesto, por lo que se le insta a que lea detalladamente las preguntas obligatorias antes de responder, dado que al seleccionar su respuesta y si esta no es la correcta, quedará auto descalificado y no podrá reversar su participación.

    4. El Área Gestión de Empleo realizará el análisis de las ofertas únicamente de las personas que cumplan con los requisitos indicados en el cartel.

5. La convocatoria al proceso de evaluación (pruebas psicométricas, entrevista u otro) y el proceso de selección se realizará según cada Base de Selección para el puesto establecido por la Dirección Talento, Gestión de Adquisición  Conservación del Talento, Área Gestión de Empleo y Gestión Evaluación del Talento respectivamente; las mismas se realizarán de manera virtual, por lo que las personas interesadas en participar deberán contar con los medios tecnológicos necesarios para acceder al proceso de evaluación y entrevista, caso contrario, quedará excluido del mismo.

6. La elegibilidad de las personas que participen en este proceso será efectiva por un período de tres años, a partir del momento en que se aplique el proceso de evaluación, siempre y cuando se mantengan las competencias que el puesto requiere.

7. En caso de que se presenten problemas técnicos para aplicar a la publicación en el sistema SuccessFactors, deberá reportarlo al responsable de este, un día hábil antes del cierre, caso contrario, no se podrá brindar el soporte técnico que corresponda.

    8. Las personas interesadas deberán remitir copia de los atestados solicitados en el apartado de requisitos obligatorios y deseables (los títulos obtenidos en el extranjero deben estar debidamente reconocidos en Costa Rica por lo entes autorizados).

    9. En caso de que se requiera una contratación:

• Aplicará según lo establecido en el Reglamento Autónomo Laboral (RAL) del ICE, en jornada de 48 horas, en modalidad 08, ver Reglamento Autónomo Laboral, en el puesto de Profesional de Soporte Especializado (PSOE). Es importante mencionar que en esta modalidad no se devenga ningún tipo de sobresueldo.

• Previo al nombramiento deberá someterse a las pruebas y valoración médica establecida por la empresa, dicho nombramiento queda sujeto a los resultados de esta valoración médica.

• Se realizará la evaluación correspondiente a los primeros 3 meses de prueba, el mismo que aplica según el régimen que corresponda RAL, amparado en el artículo 5 del RAL respectivamente en apego a lo establecido en el Código de Trabajo. En ambos casos se debe de notificar al colaborador la finalización y el resultado del periodo de prueba realizado.

2. Condiciones del puesto

• Puesto fijo y ocasional: Desarrollador de proyectos de Infraestructura PGC y mantenimientos de las estaciones repetidoras DOCSE (PSOE)

• Periodos de contratación: Indefinidos.

• Jornada: 48 horas semanales.

• Disponibilidad para laborar:  Estar disponible cuando la empresa lo requiera, así como para desplazarse dentro y fuera del territorio nacional. 

• Salario bruto: 1 774 546.00 CRC.

• Modalidad 08: Reglamento Autónomo Laboral (RAL). Es importante mencionar que en esta modalidad no se devenga ningún tipo de sobresueldo.
• La persona seleccionada deberá prestar sus servicios en modalidad tele trabajable, presencial o mixto, según las necesidades del puesto.

3.  Actividades

1. Coordinar y administrar los recursos materiales y equipos para la operación y el mantenimiento de los sitios de comunicación de PGC.
2. Desarrollar proyectos de infraestructura para las comunicaciones de PGC.
3. Coordinar los mantenimientos correctivos de los equipos y controlar el estado de la infraestructura de sitios aso ciados a PGC.
4. Realizar actividades relacionadas con la normativa del Sistema de Gestión Empresarial (SGE) de la DOCSE.

4. Requisitos obligatorios

Académicos

          Cumplir con los siguientes requisitos:

• Licenciatura universitaria o nivel académico superior en alguna de las siguientes Ingenierías: Industrial, Electrónica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Eléctrica, Telemática o Telecomunicaciones.

           Requisito descalificador para continuar en el proceso.

Debe adjuntar copia del título/s en formato PDF al correo electrónico carrieta@ice.go.cr , con el asunto: Desarrollador de Proyectos de Infraestructura - (seguido de su nombre)

Legales:

• Ser miembro activo y al día del Colegio de Profesionales según la formación académica requerida por el perfil. Requisito descalificador para continuar en el proceso.

• Tener licencia de conducir tipo B1 vigente y de acuerdo con la Ley de Tránsito. Requisito descalificador para continuar en el proceso.

• Aprobar las evaluaciones para obtener el permiso para conducir vehículo institucional cuando sea requerido.

Otros:

• Estar disponible cuando la empresa lo requiera, así como para desplazarse dentro y fuera del territorio nacional.

• Cumplir con las disposiciones de orden sanitario y de salud pública que estén vigentes para la población trabajadora.
• Experiencia mínima de 4 (cuatro) años en la coordinación, programación, planificación y puesta en marcha de los planes de mantenimiento y proyectos de infraestructura para comunicaciones de misión crítica. Deben enviar antes del cierre de recepción de ofertas del concurso, el formulario de evidencia de experiencia adjunto a la publicación de este concurso y en caso de que su experiencia haya sido fuera del Instituto la certificación de funciones detallando: puesto, tiempo laborado y el detalle de las actividades que realiza, emitidas y validadas por la jefatura responsable o el Área de Recursos Humanos, en caso de que su experiencia sea interna, debe aportar evidencias y enviarlas al correo: carrieta@ice.go.cr , indicar en el Asunto: Desarrollador de Proyectos de Infraestructura - (seguido de su nombre)

          Además de los requisitos mencionados en el Punto IV, deberá aportar:

• Cédula de identidad (nacionales).
• Cédula de residencia, carné de asegurado u orden patronal (extranjeros).
• Título de Bachiller en Educación Media y otros títulos relacionados a la publicación.
• Certificación de funciones de las empresas en las que ha trabajado.

Enviar con el nombre en el Asunto: Profesional en Control de la Operación - seguido de su nombre al correo electrónico carrieta@ice.go.cr

Enviar sin excepción al cierre de la publicación la documentación, de no ser así no será considerado dentro del concurso.

5. Bases de selección

Las bases de selección definidas comprenden tres etapas excluyentes, es decir que, para pasar a la siguiente, se requiere de la aprobación de la anterior.

• Etapa 1: Cumplimiento de requisitos.

• Etapa 2: Proceso de Evaluación.

• Etapa 3: Entrevista con la jefatura.

Para poder aplicar al Registro de Elegibles es necesario que complete su información en la opción “Perfil del Candidato”, asegúrese de completar todas las secciones de su perfil y adjuntar el curriculum actualizado.

Para atención de consultas, preferiblemente comunicarse al siguiente correo  abenavidesd@ice.go.cr en un horario de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:36 p.m.

Fechas para participar:

del 01 al 10 de octubre, 2025