Registro de Elegibles Externo para el llenado de plazas vacantes 2023-2024

Profesional Gestión Tecnológica Operativa de la DOCSE 2

 Profesional Soporte Senior (PSOS)

Introducción:

Por este medio el ICE les invita a participar para un registro de elegibles externo para el llenado de plazas vacantes 2023-2024 para futuras contrataciones en el puesto y condiciones que se detalla a continuación:

I. Generalidades

1. Las personas que tengan interés en participar deberán revisar previamente los requisitos obligatorios y deseables solicitados, así como las bases de selección establecidas en el cartel de concurso. Posterior a la revisión indicada, deberá ingresar y aplicar su participación a través del siguiente enlace: https://empleos.grupoice.com/ . En el caso del currículum deberá adjuntarlo de manera obligatoria en su Perfil de Candidato. Recuerde ingresar de forma veraz, completa y amplia toda la información personal, laboral y académica pertinente, antes de aplicar al puesto publicado.

2. Los candidatos interesados en participar para el registro de elegibles deberán someterse a las investigaciones administrativas y demás procedimientos por medio de instrumentos de evaluación técnico-científicos que se estimen convenientes, así como presentar cualquier otra documentación que se le solicite, con el objetivo de verificar que la persona reúna las condiciones éticas, psicológicas y otras requeridas para el desempeño del cargo. La información suministrada debe ser verídica, precisa y verificable. Cualquier inexactitud, olvido, descuido, falsedad o falta de concordancia entre los documentos y atestados, será responsabilidad únicamente del oferente y resultará en la inadmisibilidad de la postulación.

3. Para este concurso se incluyeron preguntas descalificadoras asociadas a los requisitos obligatorios definidos en los perfiles de puesto, por lo que se le insta a que lea detalladamente las preguntas obligatorias antes de responder, dado que al seleccionar su respuesta y si esta no es la correcta, quedará auto descalificado y no podrá reversar su participación.

       4. El Área Gestión de Empleo realizará el análisis de las ofertas únicamente de las personas que cumplan con los requisitos indicados en el cartel.

5. La convocatoria al proceso de evaluación (pruebas psicométricas, entrevista u otro) y el proceso de selección se realizará según cada Base de Selección para el puesto establecido por la Dirección Talento, Gestión de Adquisición  Conservación del Talento, Área Gestión de Empleo y Gestión Evaluación del Talento respectivamente; las mismas se realizarán de manera virtual, por lo que las personas interesadas en participar deberán contar con los medios tecnológicos necesarios para acceder al proceso de evaluación y entrevista, caso contrario, quedará excluido del mismo.

6. La elegibilidad de las personas que participen en este proceso será efectiva por un período de tres años, a partir del momento en que se aplique el proceso de evaluación, siempre y cuando se mantengan las competencias que el puesto requiere.

7. En caso de que se presenten problemas técnicos para aplicar a la publicación en el sistema SuccessFactors, deberá reportarlo al responsable de este, un día hábil antes del cierre, caso contrario, no se podrá brindar el soporte técnico que corresponda.}

       8.  Las personas interesadas deberán remitir copia de los atestados solicitados en el apartado de requisitos obligatorios y deseables (los títulos obtenidos en el            extranjero deben estar debidamente reconocidos en Costa Rica por los entes autorizados).

       9. En caso de que se requiera una contratación:

Aplicará según lo establecido en el Reglamento Autónomo Laboral (RAL) del ICE, en jornada de 48 horas, en modalidad 08, ver Reglamento Autónomo Laboral, en el puesto de Profesional Gestión Tecnológica Operativa de la DOCSE 2

• Es importante mencionar que en esta modalidad no se devenga ningún tipo de sobresueldo
• Previo al nombramiento deberá someterse a las pruebas y valoración médica establecida por la empresa, dicho nombramiento queda sujeto a los resultados de esta valoración médica.
• Se realizará la evaluación correspondiente a los primeros 3 meses de prueba, el mismo que aplica según el régimen que corresponda RAL, amparado en el artículo 5 del RAL respectivamente en apego a lo establecido en el Código de Trabajo. En ambos casos se debe de notificar al colaborador la finalización y el resultado del periodo de prueba realizado. 

II. Condiciones del puesto

• Puesto fijo y ocasional: Profesional Gestión Tecnológica Operativa de la DOCSE 2
• Periodos de contratación: Indefinidos

• Jornada: 48 horas semanales
• Disponibilidad para laborar:  inmediata
• Salario bruto:  48 horas 1 405 291.00 CRC

• Modalidad 08: Reglamento Autónomo Laboral (RAL). Es importante mencionar que en esta modalidad no se devenga ningún tipo de sobresueldo.

La naturaleza del puesto es presencial.  En caso de que la jefatura inmediata requiera gestionar la modalidad de trabajo híbrida debe presentar la solicitud ante el Área Desempeño y Teletrabajo y seguir el debido proceso.

III. Actividades

3. 1. Desarrollar, coordinar e implementar la gestión tecnológica operativa de la DOCSE, asegurando que responda a las mejores prácticas empresariales.
   2. Coordinar, asesorar y gestionar la planificación e implementación de proyectos para el fortalecimiento de los procesos de la DOCSE, según las mejores prácticas empresariales.
   3. Desarrollar, coordinar e implementar las acciones para minimizar riesgos operativos, que garantice a los procesos de la DOCSE la continuidad de sus operaciones con información oportuna y segura para la toma de decisiones.

      IV:Requisitos obligatorios

      Cumplir con los siguientes requisitos:

           Académicos

Bachiller universitario o nivel académico superior, en la especialidad de: Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Electromecánica, Telemática. Requisito descalificador para continuar en el proceso.

Debe adjuntar copia del título/s en formato PDF al correo electrónico abenavidesd@ice.go.cr con el asunto: Profesional Gestión Tecnológica Operativa- (seguido de su nombre)

 Legales:

• Tener licencia de conducir tipo B1 vigente y de acuerdo con la Ley de Tránsito. Requisito descalificador para continuar en el proceso.
• Aprobar las evaluaciones para obtener el permiso para conducir vehículo institucional cuando sea requerido.

  Otros:

• Estar disponible cuando la empresa lo requiera, así como para desplazarse dentro y fuera del territorio nacional.
• Cumplir con las disposiciones de orden sanitario y de salud pública que estén vigentes para la población trabajadora.
• Tener 2 (dos) años de experiencia en actividades relacionadas con el desarrollo, coordinación, asesoría e implementación de la gestión tecnológica operativa de infraestructura operativa. Requisito descalificador para continuar en el proceso. Deben enviar antes del cierre de recepción de ofertas del concurso, el Formulario de  Experiencia adjunto a la publicación de este concurso y en caso de que su experiencia haya sido fuera del Instituto, presentar la certificación de funciones detallando: Puesto, tiempo laborado y el detalle de las actividades que realizó/a, emitidas y validadas por la jefatura responsable o el Área de Recursos Humanos. En caso de que su experiencia sea interna, debe aportar evidencias y enviarlas al correo: abenavidesd@ice.go.cr, indicar en el Asunto: Profesional Gestión Tecnológica Operativa - (seguido de su nombre)
• Deseable: conocimientos en ciberseguridad.

Además de los requisitos mencionados en el Punto IV, deberá aportar:

• Copia de su Cédula de identidad (nacionales).
• Cédula de residencia, carné de asegurado u orden patronal (extranjeros).
• Licencia de conducir
• Título de Bachiller en Educación Media y otros títulos relacionados a la publicación.
• Certificación de funciones de las empresas en las que ha trabajado.

Enviar con el nombre en el Asunto: Profesional Gestión Tecnológica Operativa - (seguido de su nombre) al correo electrónico abenavidesd@ice.go.cr

    Enviar sin excepción al cierre de la publicación la documentación, de no ser así no será considerado dentro del concurso.

V. Requisito deseable                                                                     

Conocimiento del idioma inglés, escritura, lectura y comprensión a nivel intermedio.

VI. Bases de selección

Las bases de selección definidas comprenden tres etapas excluyentes, es decir que, para pasar a la siguiente, se requiere de la aprobación de la anterior.

• Etapa 1: Cumplimiento de requisitos.

• Etapa 2: Proceso de Evaluación.

• Etapa 3: Entrevista con la jefatura.

Para poder aplicar al Registro de Elegibles es necesario que complete su información en la opción “Perfil del Candidato”, asegúrese de completar todas las secciones de su perfil y adjuntar el curriculum actualizado.

Para atención de consultas, preferiblemente comunicarse al siguiente correo  abenavidesd@ice.go.cr en un horario de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:36 p.m.

Fechas para participar: 

Del 26 de noviembre al 08 de diciembre, 2025